Định hướng nghề nghiệp, định hình giá trị bản thân trong thị trường lao động và chuyển động số tại xã Nhà Bè

Ngày đăng: 10:36 18/07/2026 - Lượt xem: 135

Sáng ngày 11/7/2026, tại Trường Tiểu học Nguyễn Bình – Cơ sở 2 (Đường Trung tâm hành chính nối dài, Ấp 45, xã Nhà Bè), chương trình "Định hướng nghề nghiệp, định hình giá trị bản thân trong thị trường lao động và chuyển động số" đã được tổ chức với sự tham gia của khoảng 200 đoàn viên, thanh niên, bao gồm học sinh lớp 12 và thanh niên đang học tập, lao động trên địa bàn xã.

Bà Nguyễn Thị Thanh Nguyên – Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện Nhân lực Toàn diện chia sẻ chuyên đề về định hướng nghề nghiệp trong kỷ nguyên số.

Đại diện Viện tham gia chương trình là bà Nguyễn Thị Thanh Nguyên – Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện Nhân lực Toàn diện. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và huấn luyện kỹ năng nghề nghiệp, bà đã mang đến chuyên đề giàu tính thực tiễn, tập trung vào việc giúp thanh niên nhận diện năng lực bản thân, xây dựng định hướng nghề nghiệp phù hợp và chủ động thích ứng với những thay đổi của thị trường lao động trong thời đại số.

Trong phần chia sẻ, bà Nguyễn Thị Thanh Nguyên đã phân tích những chuyển biến mạnh mẽ của thị trường lao động dưới tác động của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa. Theo đó, nhiều ngành nghề đang thay đổi cả về mô hình hoạt động lẫn yêu cầu đối với nguồn nhân lực. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, người lao động trong tương lai cần trang bị năng lực số, kỹ năng học tập suốt đời, tư duy đổi mới sáng tạo, khả năng thích ứng nhanh với công nghệ và năng lực giải quyết vấn đề trong môi trường làm việc hiện đại.

Những tình huống thực tiễn và kinh nghiệm nghề nghiệp được chuyên gia chia sẻ, giúp người tham dự có thêm góc nhìn toàn diện về định hướng tương lai.

Một trong những nội dung được các bạn trẻ đặc biệt quan tâm là phương pháp định hình giá trị bản thân trước khi lựa chọn nghề nghiệp. Thông qua những ví dụ thực tế và kinh nghiệm từ hoạt động đào tạo, huấn luyện doanh nghiệp, chuyên gia đã chia sẻ cách xác định điểm mạnh, năng lực cốt lõi, giá trị cá nhân cũng như xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp phù hợp với xu hướng phát triển của nền kinh tế số. Những chia sẻ này đã giúp các học sinh lớp 12 có thêm cơ sở để lựa chọn ngành học, đồng thời hỗ trợ lực lượng thanh niên đang lao động định hướng rõ hơn con đường phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Bên cạnh nội dung chuyên môn, chương trình cũng tạo không khí trao đổi cởi mở giữa chuyên gia và các đoàn viên, thanh niên. Nhiều câu hỏi liên quan đến lựa chọn ngành nghề, kỹ năng cần chuẩn bị, cơ hội việc làm trong kỷ nguyên AI và khả năng thích ứng với môi trường làm việc mới đã được đặt ra và được chuyên gia giải đáp trực tiếp bằng những kinh nghiệm thực tiễn, giúp người tham dự có thêm góc nhìn toàn diện về quá trình phát triển nghề nghiệp.

Không khí trao đổi sôi nổi với nhiều câu hỏi về lựa chọn nghề nghiệp, cơ hội việc làm và kỹ năng thích ứng trong kỷ nguyên AI.

Việc tham gia chương trình với vai trò chuyên gia chia sẻ tiếp tục khẳng định sự đồng hành của Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo trong các hoạt động phát triển nguồn nhân lực, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số và định hướng nghề nghiệp cho thanh niên. Thông qua việc kết nối đội ngũ chuyên gia với các chương trình của địa phương, Viện góp phần lan tỏa tri thức, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và hỗ trợ thế hệ trẻ xây dựng nền tảng năng lực để thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động.

Thông qua hoạt động chia sẻ chuyên đề, IHRAI tiếp tục đồng hành cùng địa phương trong công tác định hướng nghề nghiệp, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và thúc đẩy chuyển đổi số.

Hoạt động cũng thể hiện vai trò của IHRAI trong việc kết nối giữa giới chuyên gia, các cơ sở đào tạo và địa phương, góp phần thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của quá trình chuyển đổi số quốc gia và sự phát triển bền vững của nền kinh tế trong giai đoạn mới.